Abstrak Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruhpengembangankarirterhadapkepuasankerja SPG di PT. Nutrifood Indonesia cabang Bandung di alamat JL.Istana Pasteur regency cra.39.Penelitianiniterdiridarivariabeldependenyaitupengaruhpengembangankarirdanvariabelindependenkepuasankerja.Populasipenelitianadalah SPG (sels promotion girl) dengan 30 respondenTeknik yang digunakandalampengambilans…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah variabel budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan apakah variabel komitmen organisasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank OCBC NISP Cabang Cimahi. Sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan memilih langsung seluruh karyawan sebanyak 50 orang. Met…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di SMA PASUNDAN 1 Bandung. Penelitian ini menggunakan dua vaiabel independen yaitu komitmen organisasional dan kepuasan kerja dengan satu variabel dependen yaitu kinerja guru. Dalam kaitannya dengan kinerja dalam penelitian ini menitikberatkan pada faktor-faktor yang da…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap organization citizenship behavior. Subjek atau responden adalah karyawan pada PT. Sungai Budi Cabang Bandung, Sampel yang digunakan berjumlah 48 responden dari semua populasi yang ada diperusahaan tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik …