Pengaruh Budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (studi pada bank OCBC NISP Cabang Bandung)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah variabel budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan apakah variabel komitmen organisasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank OCBC NISP Cabang Cimahi. Sampel menggunakan metode Purposive Sampling yaitu dengan memilih langsung seluruh karyawan sebanyak 50 orang. Met…