Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Kepuasan kerja terhadap ORANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR Pada PT. Suangai Budi Cabang Bandung
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap organization citizenship behavior. Subjek atau responden adalah karyawan pada PT. Sungai Budi Cabang Bandung, Sampel yang digunakan berjumlah 48 responden dari semua populasi yang ada diperusahaan tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik …