Sinopsis Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas.Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manu…
Secara garis besar, buku ini terbagi menjadi 2 bab besar, yaitu Bab I Memahami Penyusunan Siklus Akuntasi Perusahaan Jasa meliputi Akuntansi sebagai Sistem Informasi, Persamaan Akuntansi, Jurnal Umum, Buku Besar dan Neraca Saldo, Jurnal Penyesuaian, Kertas Kerja, Laporan Keuangan dan Menutup Buku Besar; Bab II Siklus Akuntansi Perusahaan Dagang meliputi Pendahuluan (Definisi Perusahaan Dagang, …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara ukuran perusahaan dan umur perusahaan terhadap financial distress. Populasi pada penelitian ini adalah semua sector perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2015-2019. Populasi pada penelitian ini sadalah sebanyak 195 perusahaan dengan sampe 67 perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang dig…
Dalam buku ini dibahas dengan cerdas manajemen sumber daya manusia berdasarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, metode, dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada tingkat organisasi, seperti organisasi politik, instansi pemerintah, organisasi kemasyarakatan, organisasi niaga, termasuk juga organisasi nirlaba.
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan konsumen. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah konsumen yang sudah pernah membeli di Kantin Amanah KKB RSAI Bandung. Medode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilakukan dengan …
Abstraksi Materi buku ini mencakup 7 bab yang membahas beberapa aspek mendasar dalam memahami sistem informasi bisnis. Pada bab I buku ini menjelaskan konsep sistem informasi, perencanaan dan pengelolaan sistem informasi. Bab II menjelaskan konsep dasar bisnis yang terdiri dari tujuan dan fungsi bisnis, komunikasi bisnis, dan pelaku bisnis. Bab III membahas sistem informasi berbasis internet, …
Buku ini disusun karena menyadari peran penting dari manajemen yang di dalamnya memiliki beberapa fungsi yang dapat membantu mewujudkan visi dan misi organisasi, yaitu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian berkaitan dengan pengelolaan sumber daya organisasi, seperti sumber daya manusia, sumber daya finansial, dan sumber daya informasi yang ujungnya untuk mencapai …
Deskripsi Buku :Banyak perusahaan skala kecil dan menengah belum melakukan penyusunan job description (uraian/deskripsi pekerjaan) secara jelas dalam operasional kesehariannya. Padahal, penyusunan job description yang jelas dan lengkap sangat diperlukan oleh perusahaan dan karyawan. Dari sisi perusahaan, job description yang lengkap akan sangat membantu dalam proses seleksi, training, penilaian…
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan bagian Produksi Di PT. Homd Fashion Industri Bandung) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah lima puluh orang yang merupakan karyawan bagian produksi PT. Homd Fas…
Siklus pengelolaan keuangan daerah adalah perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, penatausahaan, pemeriksaan, dan pertanggungjawaban. Agar penatausahaan pengelolaan keuangan daerah dapat dihandalkan dibutuhkan kemampuan dasar untuk mengelola akun- tansi pemerintah daerah berbasis akrual yang mumpuni. Gambaran dari uraian di atas dapat diilustrasikan sebagai berikut: Perencanaan -> Penganggaran…