ABSTRAK Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Rekayasa Cipta Unggul. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan kuesioner yang disebarkan kepada 46 responden karyawan PT Rekayasa Cipta Unggul, hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi ker…