Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahaui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Penelitian ini dilakukan pada Yayasan Tunas Dayaloka Bogor dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 37 Responden, teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, dimana seluruh anggota populasi yang berjumlah 37 orang dijadikan sampel penelitian. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis, dengan pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Tunas Dayaloka Bogor. kara kunci
Budaya organisasi; Kepemimpinan trasformasional; Kinerja
Tidak tersedia versi lain