Text

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIVISI SERVICE PT IMPERIAL PUTRA PERDANA (HONDA AHMAD YANI)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran servant leadership, komitmen organisasional dan kinerja karyawan serta pengaruhnya baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif, verifikatif, dan kuantitatif dengan jumlah populasi dan sampel 48 responden dengan menggunakan
teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diperoleh bahwa servant leadaership dan komitmen organisasional berada pada ketegori baik dan kinerja berada pada kategori baik. Berdasarkan kesimpulkan dalam penelitian ini, variabel servant leadership (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan divisi service PT.Imperial Putra Perdana (Y).dan variabel komitmen organisasional (X2) berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan divisi service PT.Imperial Putra Perdana (Y). Kata Kunci: kinerja, komitmen organisasi, servant leadership

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi/S1/MN/35/WIN/2023

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar