ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran servant leadership, komitmen organisasional dan kinerja karyawan serta pengaruhnya baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif, verifikatif, dan kuantitatif dengan jumlah populasi dan sampel 48 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Berdasarkan hasil penyebaran kuesioner diperol…