Text
PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN SI]MBER DAYA MANUSIA TERIIADAP KINERJA PEGAWAI KASIR KANTOR PERWAKTLAN BANK INDONESIA PROVINSI JAWA BARAT
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelatihan Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan
secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Kasir Bank Indonesia Provinsi Jawa Barat. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian
Deskriptif-Verifikatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 3l orang yang digunakan
seluruhnya sebagai sampel.Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling yaitu sampling jenuh atau sensus. Jenis data yang digunakan yakni data Primer yang diperoleh secara langsung dari objek yang diteliti. Respon dan persepsi untuk menjawab pertanyaan dan hipotesanya diuji
dengan analisa Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji T, Uji F, Koefisien Korelasi dan Uji Regresi Linier Berganda. Hasil studi memperlihatkan bahwa Pelatihan Sumber
Daya Manusia dan Pengembangan Sumb er Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan.Kata kunci : Kinerja, Pelatihan dan Pengembangan
Tidak tersedia versi lain