ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelatihan Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Kasir Bank Indonesia Provinsi Jawa Barat. Penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian Deskriptif-Verifikatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Populas…