Text
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI FSE (FIELD SERVICE ENGINEER) DI PT. GLOBAL TEKNO INTERNUSA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi
terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah pegawai PT.Global Tekno
Internusa. Jumlah responden sebanyak 57 orang. Pengumpulan dilakukan melalui
penyebaran kuesioner. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi
dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Demikian
pula secara simultan Motivasi dan Kompensasi berpengaruh Signifikan terhadap
Kinerja
Kata kunci : kinerja pegawai, kompensasi, motivasi
Tidak tersedia versi lain