Penagruh Kompensasi Dan Stress Kerja terhadap Turnover intention Karyawan Bagian Cutting Pada PT.Kwangduk Work WIde Cikalong Wetan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Penagruh Kompensasi Dan Stress Kerja terhadap Turnover intention Karyawan Bagian Cutting Pada PT.Kwangduk Work WIde Cikalong Wetan

Santi Suanti 381643014 - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan stress kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT.Kwangduk World Wide bagian cutting jumlah sampel yang digunakan sebanyak 88 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling motode penelitian explanantory survey deskriptif dan verifikasi asosiatif teknik pengumpulan data melalui penyebaan kuesioner korelasi dan uji regresi linier berganda hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompensasi mempunyai pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap variabel turnover interntion dan variabel stress kerja juga mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel turnover intention. Kata kunci Kompensasi stress kerja dan turnover intention

Ketersediaan

My Library Skripsi/MM/S1/03/SUS/2020

Skripsi/MM/S1/03/SUS

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: Skripsi/MM/S1/03/SUS/2020
Penerbit: Bandung : STIE STAN-IM., 2020
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar