Pengaruh Kepemimpinan Suportif Dan Partisipatif Terhaap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan di Bagian Logistik Distribation Center PT.Griya Pratama)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan Suportif Dan Partisipatif Terhaap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan di Bagian Logistik Distribation Center PT.Griya Pratama)

Rimba Sandila 381563021 - Nama Orang;

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan suportif dan kepemimpinan partisipatif terhadap kinerja karyawan.Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif.Ukuran sampel 60 Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan suportif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dan kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci : kepemimpinan Suportif , Kepemimpinan Partisipatif , Kinerja.

Ketersediaan

My Library Skripsi/MAN/S1/26/SAN/91

Skripsi/MAN/S1/26/SA

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: Skripsi/MAN/S1/26/SAN/2019
Penerbit: Bandung : STIE STAN IM., 2019
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN - Indonesia Mandiri

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Pengaruh Kepemimpinan Suportif Dan Partisipatif Terhaap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan di Bagian Logistik Distribation Center PT.Griya Pratama)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar