Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Supportive dan Gaya Kepemimpinan Directive Terhadap Kepuasan kerja dengan Locus of Control sebagai Variabel Moderating di Kantor Pos Bandung

---

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan supportive dan gaya kepemimpinan directive terhadap kepuasan kerja dengan locus of control sebagai variabel moderating pada Kantor Pos MPC Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang karyawan.Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode probability simple random sampling.Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa interaksi locus of control dan gaya kepemimpianan supportiveberpengaruh negatif dan signifikanterhadap kepuasan kerja. Demikianpula dengan interaksi locus of control dan gaya kepemimpianan directive berpengaruh negatif dan signifikanterhadap kepuasan kerja. Kata kunci: gaya kepemimpinan supportive, gaya kepemimpinan directive,locus of control dankepuasan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

skripsi/S1/MAN/29/2018

Penerbit

Bandung : STIE STAN IM., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2018

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar