Pengaruh Gaya Kepemimpinan Supportive dan Gaya Kepemimpinan Directive Terhada…

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan supportive dan gaya kepemimpinan directive terhadap kepuasan kerja dengan locus of control sebagai variabel moderating pada Kantor Pos MPC Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 orang karyawan.Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode probability simple random sampling.Metode analisis yang …