Text
Manajemen sumber daya manusia Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi
Manajemen sumber daya manusia Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi bersisikan tentang peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis oraganisasi dan bagaimana cara mengelolamua isinya membahas tentang tujuan strategis organisasai bentuk organisasi , analissis pekerjaan , kepemimpinana , kompensasi ,motivasi , kinerja , kepuasan kerja , komitmen , sistem pengahrgaan dan strategi perubahan yang disertai contoh - contoh kuesioner penelitian cocok sekali untuk dibaca oleh para praktisi dan akademik
Tidak tersedia versi lain