Manajemen sumber daya manusia Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi bersisikan tentang peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis oraganisasi dan bagaimana cara mengelolamua isinya membahas tentang tujuan strategis organisasai bentuk organisasi , analissis pekerjaan , kepemimpinana , kompensasi ,motivasi , kinerja , kepuasa…