Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV.DINAR SAKTI BANDUNG

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di CV. Dinar Sakti Bandung. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif lalu data dianalisis dengan regresi linear berganda, dan data berupa sensus yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 43 karyawan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif dan budayaorganisasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari hasil koefisien korelasi yang didapat menunjukan, gaya kepemimpinan partisipatif memiliki keeratan dengan kinerja karyawan sebesar 0,337. Dan budaya organisasi memiliki keeratan dengan kinerja karyawan sebesar 0,369. Pengujian hipotesi secara parsial gaya kepemimpinan partisipatif memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya koefisien determinasi adalah 17,4% artinya, perubahan-perubahan pada variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan sebesar 17,4% oleh perubahan pada variabel gaya kepemimpinan partisipatif dan budaya organisasi. Sedangkan sisanya sebesar 82,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

TA/S1/MN/45/2015

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2015

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar