Text

PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Central Asia, Tbk KCU Asia Afrika Bandung)

---

ABSTRAK
Kinerja karyawan mempengaruhi kualitas pelayanan pada perusahaan, adapun faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya adalah pemberdayaan. Pemberdayaan yang kuat diharapkan akan memperoleh kinerja karyawan yang optimal.Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan berdasarkan dimensinya yaitu meaning, competence, self-determination, dan impact terhadap kinerja karyawan bank BCA KCU Asia Afrika, Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi kepustakaan dan penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih sebagai sampel penelitian, untuk mengolah data penulis menggunakan bantuan software SPSS versi 20, for windows agar data yang dihasilkan lebih cepat dan tepat. Hasil penelitian pemberdayaan secara simultanmempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawaan, sedangkan perhitungan pemberdayaan secara parsial terhadap kinerja karyawan, diperoleh hasil bahwa pemberdayaan terhadap kinerja karyawan untuk dimensi meaning mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan. Dimensi competece mempunyai pengaruh positif dan signifikan. Dimensi self-determination mempunyai pengaruh positif dan signifikan. Serta dimensi impact mempunyai pengaruh positif namun tidak signifikan. Koefisiensi determinasi () Pemberdayaan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 0,558 atau 55%.
Kata kunci : Pemberdayaan, Meaning, Competence, Self-determination, Impact, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SKRIPSI

No. Panggil

skripsi/S1/MM/26/2015

Penerbit

Bandung : STIE STAN-IM., 2015

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2015

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar