PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. GISTEX GARMEN INDONESIA BANDUNG)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Picture

PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. GISTEX GARMEN INDONESIA BANDUNG)

AAN ANDRIANI 38116032 - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh role conflict dan role ambiguity
terhadap kepuasan kerja karyawan. 50 responden dari staff office PT. Gistex
garmen Indonesia Bandung dipilih sebagai sampel, menggunakan metode
sampling jenuh. Teknik analisis deskriptif menggunakan rentang skala dan
metode regresi berganda telah digunakan untuk menguji hipotesis ini. Penelitian
ini menunjukan hubungan antara role conflict dengan kepuasan kerja berpengaruh
negatif tetapi tidak signifikan sedangkan hubungan antara role ambiguity
berpengaruh negatif dan signifikan.
Kata kunci: Role Conflict, Role Ambiguity, Kepuasan Kerja.

Ketersediaan

My Library TA/S1/MM/39/2014

TA/S1/MM/39/20141

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan/Tidak dipinjamkan

Informasi Detail

Judul Seri: SKRIPSI
No. Panggil: TA/S1/MM/39/2014
Penerbit: Bandung : STIE STAN-IM., 2014
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: 2014
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: STIE STAN-IM

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar