PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA K…

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT Kartika Inti Sejati ) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kartika Inti Sejati. Pengaruh Kompensasi Nonfinansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kartika Inti Sejati. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi…

PENGARUH INSENTIF, TUNJANGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (St…

PENGARUH INSENTIF, TUNJANGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Pusat Survei Geologi Kota Bandung) ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Insentif, Tunjangan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Survei Geologi Kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 71 pegawai Bagian Tata Usaha Pusat Survei Geologi Kota Bandung. Meto…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION P…

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan Rumah Sakit Umum Pindad Bandung. Sampel dalam penelitian ini adalah 160 sampel. Teknik pengambilan sampel responden dengan menggunakan sampling acak. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil peneli…

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KERJA…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap kepuasan kerja pegawai konrak di LIPI Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 43 responden yang disebar kepada pegawai kontrak di LIPI Bandung. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menujukan bahwa keadilan distributif da…

PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI …

PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI KOSPIN JASA CABANG BANDUNG (Studi Pada Karyawan Koperasi Kospin JASA Cabang Bandung) ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap kinerja karyawan Koperasi Kospin JASA Cabang Bandung. Metode penelitian menggunakan deskriptif dan verifikatif. Ukuran sampel…

SISTEM INFORMASI PEMASARAN PROPERTI PADA PT. ERA PRATAMA

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

TA/SI/D3/01/2016

SISTEM PENGOLAHAN DATA ASPEK PELAYANAN UMUM DI BAPPEDA KOTA BANDUNG

ABSTRAK Di BAPPEDA dalam menangani Data Aspek Pelayanan Umum masih menggunakan cara manual yaitu tanda tangan dan penggajian pegawai yang sepenuhnya belum secara terkomputerisasi. Sistem penggajian yang baik sangat diperlukan bagi perusahaan, karena jika perusahaan tidak memiliki suatu sistem penggajian yang baik akan menyebabkan terjadinya penyelewengan atau penyimpangan di dalam me…

PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Pada Perus…

Pengaruh Karakteristik Komite Audit Terhadap Manajemen Laba (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Food And Beverages Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2011-2015) ABSTRAK Komite audit memiliki peran yang sangat penting untuk mengawasi pelaporan keuangan suatu perusahaan karena salah satu informasi penting yang tersedia untuk publik dan digunakan investor untuk menilai perusa…

PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR M…

PENGARUH PERTIMBANGAN PASAR KERJA DAN PERSONALITAS TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Di STIE Kota Bandung) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertimbangan pasar kerja dan personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai akuntan publik pada STIE di Kota Bandung (STAN IM, EKUITAS, STEMBI,…

SISTEM PENGOLAHAN DATA ANTENA DAN TOWER PT TRITECH CONSULT INDONESIA

ABSTRAK Sistem pencatatan BTS (tower) dan antena yang berjalan saat ini di PT.TRITECH CONSULT INDONESIA masih menggunakan cara manual. Pencatatannya masih berupa catatan-catatan sehingga untuk penempatan atau penyimpananya membutuhkan tempat yang besar serta rentan terhadap hilang data. Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat mempermudah dalam pengisian dan penyimpanan data. Tujuan…