PENGARUH KEBERAGAMAN TENAGA KERJA MULTINASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADA…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keberagaman tenaga kerja multinasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Q Qatar, sebuah perusahaan dengan karakteristik tenaga kerja lintas budaya. Keberagaman tenaga kerja multinasional mencerminkan sejauh mana karyawan dari berbagai kebangsaan, etnis, agama, dan latar budaya dikelola secara adil dan inklusif…