Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Kar…

ABSTRAK Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.SRIWIJAYA ARGo SAKTi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi dan pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. SAS. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adala…