ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional yang diuji berdasarkan tiga dimensi yaitu komitmen afektif, komitmen kontinuan, dan komitmen normatif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuransi Sinar Mas. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 51 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan metode survey kuantitatif. Berdasarkan h…