PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Study Se…

ABSTRAK Ketimpangan dipengaruhi oleh beberapa hal yaitu perbandingan jumlah tenaga kerja dengan populasi, ketimpangan keahlian yaitu ketidaksesuaian antara pendidikan dengan pekerjaan, dan ketimpangan distribusi. Ada beberapa jumlah karyawan yang mengundurkan diri dari PT.INTI. Ketidakpuasan dan ketidakcocokan dengan pekerjaan yang ada. Hal ini menjadi landasan untuk mengetahui Pengaruh S…