Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tri Sapta Jaya Kantor Cabang Bandung (Studi pada PT. Tri Sapta Jaya Kantor Cabang Bandung)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Tri Sapta Jaya Cabang Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif asosiatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data primer berupa kuesioner dan wawancara dengan karyawan. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT…