PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DI PT AUGUST I…

ABSTRAK Penlitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalah pada kinerja karyawan masalah yang terlihat pada penelitian ini adalah kinerja karyawan yang rendah yang diakubatkan oleh disiplin kerja pada budaya organisasi yang kurang optimal penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja di PT.August indonesia jaya penel…