PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KIN…

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ABSTRAK Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tekanan peran yaitu konflik peran, ketidakjelasan peran dan kelebihan peran terhadap kinerja karayawan pada Klinik Utama Al Islam Bandung. Dimana akan diajukan 4 hipotesis. Konflik peran, ketidakjelasan peran, dan kelebiha…