ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi merupakan karyawan Bidang Lalu Lintas dan Perlengkapan Jalan Dinas Perhubungan Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu menggunakan teknik sampling jenuh diperoleh sampel sebanyak 60 orang. Teknik analisis yang digunakan adal…