ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Nida Ikhtar Mandiri. Desain penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif verifikatif digunakan dalam penelitian ini.Terdapat 2 (dua) buah hipotesis penelitian yang iajukan dalam penelitian ini. H1 yaitu gaya kepemimpinan transf…