Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Stu…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikasi dengan kuantitatif . Sampel penelitian berjumlah 45 responden. Data diperoleh melalui kuesioner dan teknik pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan…