Buku ini terdiri dari 12 Bab yaitu: Organisasi dan Manajemen, Sejarah dan Teori Perkembangan Ilmu Manajemen, Manajemen dan Lingkungannya, Mengelola Budaya dan Etika, Fungsi Perencanaan, Manajemen Strategik, Pengambilan Keputusan, Pengorganisasian dan Struktur, Wewenang dan Delegasi, MSDM, Motivasi, dan Penutup