PENGARUH PERAN KONFLIK ( ROLE CONFLICT ) TERHADAP KARYAWAN EFC ( Executive Fi…

ABSTRAK PENGARUH PERAN KONFLIK (ROLE CONFLICT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN EFC (Executive Financial Consultan) PADA PT. COMMONWEALTH-LIFE BANDUNG (Studi pada karyawan bagian marketing) Latar belakang penelitian ini adalah terjadinya penurunan kinerja perusahaan salah satunya disebabkan oleh konflik peran yang terjadi pada karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh konflik peran …