PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SERVANT LEADERSHIPTERHADAP KINERJA KARYAWAN FUNDI…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan servant leadership terhadap kinerja karyawan divisi funding di Bank BTN(Persero) TbkCabang Bandung, baik secara parsial maupun simultan. Latar belakang penelitianini didasarkan pada belum tercapainya target dana dari produk tabungan, yanghanya mencapai 90,50% dari target tahun 2024. Hal ini mengindikasikan perlunya…