sasaran Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) adalah meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pegawai. Terhadap hal itu, ada dua pendekatan untuk mencapai tujuan tersebut. Yaitu, pendekatan industri yang berfokus pada penentuan kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaan, mengisi organisasi dengan pegawai yang memiliki kompetensi itu (staffing) dan meningkatkan kompetensi melal…
Sikap Kerja Dari Toeri Dan Implementasi Sampai Bukti biasanya orang yang posisinya menanjak dalam sebuah organisasi memiliki sikap positip / baik kenaikan jabatan tidak memberinya sikap yang lebih biasa sebaliknya sikap yang lur biasa mendapatkan yang luar biasa mendatangkan promosi baru - baru ini telementri internasional mengadakan penelitian atas orang - orang baik yang berhasil menaiki jen…
Pengembangan Manajemen Mempersiapkan dan Mengembangkan Calon dan Manajer yang efektif buku ini berisikan entang bertanggung jawab atas pembuatan keputusan untuk mengubah strategi dan struktur bahwa pendekatan baru diimplementasi , dimodifikasikan dan eleksekusikan dengan cara yang berhasil mencapai sasaran organisasi
Pengembangan Manajemen mempersiapkan dan mengembangkan calon dan manajer yang efektif .dalam buku ini pembaca disuguhi kajian yang mempersiapkan dan mengembangkan calon dan manajer yang efektif tepatnya buku ini mambahas tentang manajemen : dari pengertian dan tantangan sapai gaya , manajer dan manajemen ,tugas , prindip , dimensi dan fungsinya , level dan peranana manajerial , fungsi perencana…
Leadership and Teamworking membangun tim yang efektif dan berkinerja tinggi melalui kepemimpinan