Penelitian ini menganalisis peran keterlibatan kerjasebagai mekanisme mediasi yang menghubungkan transformasi digitaldan perilaku kerja inovatifterhadap kinerja perusahaan pada startup digital di Indonesia di tengah perlambatan industri pada tahun 2025. Berlandaskan pada Dynamic Capabilities Theorydan kerangka Job Demands–Resources (JD-R), penelitian ini berargumen bahwa kemampuan digita…