Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawa…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang yang merupakan karyawan bagian produksi PT.Homd Fashion Industri. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 50 responden.Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan korelasi, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan …