ABSTRAK Pengelolaan sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting dalam pencapaian tujuan suatu organisasi. Pertimbangan sumber daya manusia dalam menjalan-kan roda industry diperlukan adanya iklim organisasi demi mewujudkan tujuan suatu pe-rusahaan. Dalam penerapan manajemen sumber daya manusia adalah salah satu aspek yang harus dilakukan adalah prestasi kerja. Tujuan penelitian ini u…