ABSTRAK Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya.Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadapa kinerja karyawan PT. Yomart dibagian Delevery. Sampel dyang digunakan berjumlah 50 yaitu karyawan PT.Yomart di bagian Delevery, Dengan metode Sampling jenuh data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner unt…