Penagruh Kompensasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Helpdesk PT.T…

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan Helpedesk di PT. Telkom Akses Bandung .Metode yang saya gunakan adalah penelitian deskriptif dan kualitatif.Populasi yang digunakan adalah karyawan Helpdesk PT.Telkom Akses Dengan Sampel berjumlah 50 responden. Hasil uji hipotensis secara parsial menunjukkan bahwa terdapat…