Buku ini membahas tentang Sifat kepemimpinan, Hakikat Pekerjaan Manajerial, Persepektif tentang Perilaku Kepemimpinan yang Efektif, Kepemimpinan Partisipatif, Pendelegasian, dan Pemberdayaan, Hubungan Dua Pihak, Pengakuan, dan Kesediaan Mengikuti Pemimpin, Kekuasaan dan Pengaruh, Ciri dan Keterampilan Manajerial, Teori Kontingensi Dasar untuk kepemimpinan yang efektif