Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efisien, karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi.Manajemen kinerja menuru…
Teknik Jaringan Komputer suatu model dan komunikasi auatu model komputer tunggal yang melayani seluruh tugas - tugas komputansi suatu organisasi kini telah diganti dengan sekumpulan komputer yang terpisah pisah akan tetapi saling berhubungan dalam melaksanakan tugasnya sistem seperti disbut jaringan komputer