ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Jawa Barat Divisi Sistem Pembayaran. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik sensus dalam pengolahan data. Data diperoleh dari 65 karyawan pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Jawa Ba…