ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi dan umpan balik pada karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan CV. Amanda Brownies Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang disebar kepada karyawan CV. Amanda Brownies. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif yang…