ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian premi dan uang lembur terhadap kinerja karyawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah premi dan uang lembur, dengan variabel terikatnya yaitu kinerja karyawan.Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif.Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi liniear b…