HUBUNGAN ANTARA JOB DEMAND DAN KEPUASAN KERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah menganalisis mengenai hubungan antara job demand dan kepuasan kerja dengan burnout sebagai variabel intervening. Sampel yang diambil dalam studi ini sebanyak 53 karyawan pada Café Kampung Daun - Bandung. Metode statistik yang digunakan dalam studi ini adalah metode analisis jalur. Dari hasil studi menunjukan bahwa job demand berpengaruh positif dan signifi…