1. Hubungan Antara Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional, dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Keluar Auditor di KAP Jawa Barat 2. Aspek Return on Investment Dalam Human Capital 3. Analisis Perbandingan Biaya Kualitas Sebelum dan Sesudah Implementasi Total Quality Management Pada Divisi Tempa & Cor PT.X (Persero) Bandung 4. Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Locus of C…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara organizational justice dengan job satisfaction. Pada penelitian kali ini organizational justice tersusun atas tiga variabel yaitu: distributive justice, procedural justice, dan interactional justice. Lokasi penelitian ini adalah lingkungan kerja Auto 2000 Rancaekek. Data berhasil dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 63 karyawan y…
Aplikasi Absensi Di Lembaga Farmasi Direktorat Kesehatan Angkatan Darat (DITKESAD) Menggunakan PHP Dan MY SQL
Vulnerability Assessment untuk meningkatkan kesadaran pentingnya keamanan informasi : Anjar Priandoyo,Perencanan alur kerja dan arsitektur informasi menggunakan metode business system planning : Muhammad Rozahi Istambul , Knowledge management Strategy for virtual organizations to gain Competitive advantage : Saron K Yefta,Indra gamayanto , Applying A Model / View / Controller pattern in J2EE pl…
ABSTRAK Pengembangan dan peningkatan di Universitas Pendidikan Indonesia tidak saja berorientasi pada bidang akademik tetapi juga dalam berbagai bidang termasuk pemantapan pengembangan sistem informasi dalam bidang Sumber Daya Manusia. Pengolahan data kepegawaian yang sedang berjalan saat ini masih bersifat semi konvensional yaitu dengan cara mencatat data-data pada buku kemudian dimasukkan ke…