PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMK MA’ARIF TERP…

ABSTRAK Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan pendekatan kuantitatif. Dengan unit analisis sebanyak 33 responden dari guru SMK Ma’arif Terpadu Cicalengka. Teknik pengambilan sampel ini mengunakan teknik Probability sampling. Metode kuantitatif dalam penelitian ini meliputi uji validitas, R…

Sistem Informasi Manajemen I

Sistem Informasi Manajemen I

SIM bagian II Struktur dan Pengembangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

01.01.0003