Ditapis dengan
Organisasi & Manajemen ( perilaku , Struktur , Budaya & Perubahan Organisasi )
Organisasi & Manajemen ( perilaku , Struktur , Budaya & Perubahan Organisasi ) harus melakukan kerja sama untuk mencapai tujuan organisasi oleh sebab itu agar proses kerja sama mereka do dalam organisasi berlangsung efektif dan efisien serta rasional maka organisasi tersebut memerlukan manajemen dan menerapkan fungsi - fungsi manajemen .
- Edisi
- cetakan 3
- ISBN/ISSN
- 978-602-7825-51-2
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0482
Manajemen Usaha Kecil Dan Menengah
Deskripsi : Setiap pebisnis harus memiliki buku ini. Buku ini akan memberikan panduan atau tutorial secara terpadu tentang bagaimana membangun sebuah kerajaan bisnis yang efektif bagi para pemula dan menjadi seorang pengusaha yang sukses, dengan menciptakan keunggulan bersaing melalui sebuah perencanaan bisnis dan aktivitas pemasaran yang terstruktur dan terkelola dengan baik. Pembahasan ya…
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-623-749-85-13
- Deskripsi Fisik
- viii, 160 hlm; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.06036
Manajemen Kinerja
erdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kinerja. Bacal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya. Proses komunikasi ini meliputi kegiatan membangun harapan yang jelas serta pemahaman mengenai pekerjaan yang akan dilakukan. Proses komunikasi di sini merupaka…
- Edisi
- cet 1
- ISBN/ISSN
- 9786237498629
- Deskripsi Fisik
- 16 x 23 cm.,viii + 156 halaman
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.0601
Pengelolaan Citra Digital Konsep dan Teori
Pendahuluan, dasar citra digital, Peningkatan mutu citra pada Domain spasial, Peningkatan Mutu citra pada Domain Frekuensi, Restorasi Citra, Kompresi Citra, Segmentasi Citra, Aljabar Linier dan Matriks, Operasi dalam Matriks,Determinan, Statistik dan Probabilitas.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-3119-8
- Deskripsi Fisik
- Buku ini terdiri dari 290 lembar
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.01.1673
AKUNTANSI PERBANKAN SYARIAH
Sinopsis: identifikasi transaksi yang kemudian diikuti dengan kegiatan pencatatan, penggolongan, serta pengikhtisaran transaksi tersebut sehingga menghasilkan laporan keuangan yang dapat digunakan untuk pengambilan keputusan. Sedangkan definisi bebas dari syariah adalah aturan yang telah ditetapkan oleh Allah SWT untuk dipatuhi oleh manusia dalam menjalani segala aktivitas hidupnya di dunia. D…
- Edisi
- cet 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-459-278-8
- Deskripsi Fisik
- viii + 344 hal.,14,8×21cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.10.03071
Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Kar…
ABSTRAK Pengaruh Kompensasi Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.SRIWIJAYA ARGo SAKTi Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi dan pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. SAS. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TA/MN/SI/58/2022
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PO…
PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG TANGERANG SELATAN 15400 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Tangerang Selatan 15400”, Jenis penelitian adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang menanyakan hubu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKripsi/S1/MM/19/FAT/2023
PENGARUH FASILITAS PENDIDIKAN DAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI TERHADAP KE…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah fasilitas pendidikan dan kualitas layanan administrasi berpengaruh baik secara bersama-sama maupun secara parsial terhadap kepuasan siswa SMK Angkasa Lanud Husein Sastranegara. Populasi dalam penelitian ini adalah siswa SMK Angkasa Lanud Husein Sastranegara yang terdaftar sebagai siswa angkatan 2022 s/d 2023 yang aktif untuk tahun admin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- Skripsi/S1/MM/18/RAH/2023
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN DIREKSI DA…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance terhadap Financial Distress. Good Corporate Governance diukur dengan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Dewan Direksi dan Operating Capacity. Pengukuran Financial Distress dalam penelitian ini menggunakan Discretionary accrual (DA) modified model Jones. Sampel dalam penelitian ini adalah peru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA GEREJA KRISTEN INDONESIA (GKI) KAVLING POLRI JAKARTA BERBASIS WEB."
- No. Panggil
- TA/AK/SI/27/2022
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi / perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang…
- Edisi
- Edisi Revisi
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 01.03.05424
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah