PENGANTAR MANAJEMEN

Deskripsi Para manajer selalu dituntut untuk kreatif dan juga inovatif dalam mengelola sumber-sumber daya organisasi untuk bisa membawa perubahan unggul di pasar. Pemangku kepentingan lain juga diharapkan bisa mengambil bagian untuk berkontribusi dan saling mendukung dalam meningkatkan nilai-nilai untuk mencapai tujuan organisasi. Para manajer pada setiap tingkat dan berbagai macam bidang mela…

Keuangan Berbasis Perilaku

Deskripsi Dalam kehidupan sehari-hari, manusia kerap dihadapkan dengan keputusan yang berkaitan dengan keuangan. Uang seolah sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari kegiatan sehari-hari.Buku “Keuangan Berbasis Perilaku” berisi pembahasan mengenai perilaku-perilaku atau kecenderungan sikap manusia ketika berhadapan dengan uang atau semua keputusan yang berkaitan dengan keuangan. Beberapa…

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN GREEN INNOVATION TERHADAP KINERJA BERK…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh good corporate governance dangreeninnovation terhadap kinerja keberlanjutan. Penelitian ini tergolong penelitian kuantitatif asosiatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id danwebsiteperusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan Sri-Kehati yang terdaftar di BEIPeriode Tahun 20…

manajemen event konsep dan aplikasi

Deskripsi Buku Event bukanlah suatu hal yang asing bagi manusia. Walau tidak secara formal disebut sebagai ‘event’, eksistensi event sudah melekat menjadi bagian dari hidup manusia. Istilah event mulai dikenal sejak tahun 1980-an sebagai bagian dari wisata minat khusus (Special Interest Tourism – SIT). Industri jasa event merupakan salah satu komponen utama dalam industri pariwisata dan …

Manajemen Pemasaran

Manajemen Pemasaran pergerakan dunia usaha berkembang begitu pesat saat ini semakin menempatkan begitu pentingnya ilmu manajemen pemasaran karena pemasaran adalah ujung tombaknya perusahaan itu terlihat jelasa ketika orang - orang pemasaran yang ditugaskan untuk menembus dan membuka jaringan pasar.Penulis buku ini ditujukan kepada pihak yang ingin memahami baik badi dikalangan manejemen pemasar…

Manajemen Dan Perilaku Organisasi

Sinopsi buku Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukkan oleh para karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi. Berbagai jenis perilaku sebagai penentu kinerja individu adalah produktivitas, kepuasan kerja, ketidakhadiran, dan perputaran (turnover) karyawan. Perilaku dalam kelompok juga akan menentukan hasil organisasional berkaitan dengan kerja sama dan team …

Manajemen Sumber Daya Insani Bahan ajar Berbasis Riset Mata Kuliah Manajemen …

Deskripsi Buku Manajemen Sumber Daya Insani ini merupakan jawaban atas kebutuhan sajian materi tingkat dasar (pengantar) pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam. Harus diakui, tidak banyak buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang menggunakan pendekatan islami. Disusun sebanyak 14 bab dan terdiri atas alur proses dalam manajemen sumber daya manusia yang…

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJE…

ABSTRAK Pembahasan tentang pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial masih menunjukan ketidakkonsistenan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan tipe penelitian deskriptif…

Pengaruh Motivasi Dan kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada P…

Edisi

volume 3,8

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

01.12.39.382008

Pengaruh Capital Adequacy Ratio ( CAR ) Dan Loan To Deposit Ratio ( LDR ) Ter…

Edisi

volume 7

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

01.12.40.372012